Waarom heeft een vereniging te maken met een tekort aan vrijwilligers? Is het normaal dat elk jaar een flink aantal mensen een voetbalclub verlaat? Voelen sporters zich nog wel thuis bij hun club? Wat is de cultuur van een voetbalclub en hoe draagt die club dat uit? De cultuur van een voetbalvereniging is in de loop der jaren flink veranderd. De KNVB heeft daar een alleraardigst filmpje over gemaakt dat zeer herkenbaar is. Als u klikt op deze link kunt u dit filmpje bekijken. De moeite waard!   Als u klikt op lees meer leest u meer over hoe bij SO Soest  "Back to Basic" tot nu toe beleefd wordt.

In het kader van deze "Back to Basic" is er bij onze vereniging inmiddels een aantal sessies geweest met een groep die een goede afvaardiging van de vereniging weergeeft. In een open sfeer werd er onder leiding van Robert Meeder gediscussieerd over verschillende zaken die onze vereniging aangaan.

De volgende items werden ondermeer besproken:

• jaarlijkse uitstroom bij jeugd en senioren
• interne en externe communicatie moet beter
• overgang van junioren naar senioren moet beter begeleid worden
• werving en opleiding van scheidsrechters
• veel "eilandjes" binnen onze vereniging. Sommigen hebben moeite om kennis te delen!

De gesprekken hebben tot nu toe ondermeer geleid tot een plan van aanpak om kaderleden te werven. Wij houden u hierover op de hoogte.

In de  "Back to Basic-groep" hebben zitting:

• Bert Dekker
• Bep Hom
• Vinz Janssen
• André Hooft
• Johan de Ruig
• Ad Eijkemans
• Constance van Stijn-Jak

Namens het bestuur zijn aanwezig:

• Michel Vlaswinkel
• Hugo van Rossenberg
• Peter Beijer
• Armand Trippaers

Robbert Meeder is gespreksleider

Overleg en discussie in een open sfeer