Vrijdag 19 augustus 2022
Wanneer het nieuws een beetje gevolgd wordt dan moet bekend zijn dat er alom een personeelstekort is. Wellicht heeft u, beste lezer, dit ook al in andere praktische omstandigheden ondervonden. SO Soest staat midden in de maatschappij en jawel hoor, wij (met nadruk -wij-, zie titel) ondervinden hetzelfde probleem. Aan de ene kant zijn wij trots op onze tientallen vrijwilligers. SO Soest is daarin écht rijk, aan de andere kant komen we domweg mensen tekort om de zaak volledig draaiende te houden.
Enkele jeugdteams in de middenbouw, trainend op de maandag- en woensdagavond, zijn ‘trainersloos’. Met andere woorden: deze teams kunnen nu niet onder begeleiding van een vrijwilliger trainen. Wanneer wij als vereniging een beroep doen op directbetrokkenen bij zo’n team verbaast het mij wanneer als argument wordt gegeven om deze vrijwilligerstaak niet op te pakken: ,,Daar moet de club voor zorgen”.
Dan komen we toch weer bij de titel; ‘SO Soest, dan zijn wij, dat bent u, dat ben jij’. Natuurlijk heeft de club de verantwoording om te zorgen dat de organisatie compleet is en dat alle leden training kunnen krijgen. Maar juist dan doen wij een beroep op betrokkenen. Dus het bovenstaand antwoord is paradoxaal. Terwijl de club trainers voor de teams wil organiseren en dat doet door mensen te vragen, krijgen we als antwoord dat men dat niet wil doen omdat we daar ‘als club voor moeten zorgen’.
Een vervolgargument is veelal: ,,Waarom is het bij de selectie-elftallen in alle categorieën wel geregeld?” Een terechte vraag, een terecht gevoel. Het antwoord is eigenlijk simpel, namelijk omdat mensen zich daarvoor wél opgeven. Zonder enig cynisme; het leven is niet eerlijk, maar zo werkt het wel. Voor ik helemaal mistroostig word, 90% van de breedteteams is wél voorzien van een vrijwilliger/ster die de spelers met veel plezier begeleiden bij de trainingen en wedstrijden.
Het gaat mij, bij enkele teams, om de argumenten om niet te kunnen, niet willen; argumenten waar ik weinig mee kan.
Het argument van ,,Ik betaal contributie, dus regel het maar van dat geld…” kan ik snel ‘debunken’ (ontkrachten). Wanneer de jeugdcommissie (100% onbetaalde vrijwilligers, zoals álle bestuurders) mensen zouden kunnen vinden die het betaald zouden willen doen, wat is hun uurtarief dan? Wanneer wordt uitgegaan van een uurloon van bijvoorbeeld 15,00 Euro dan komen we uit op 3.000 Euro (€15,00 x 5 uur* per week x 40 weken). Dat mag niet belastingvrij, dus komen we uit op zoiets als €4.500,00, op een team van 15 man; dus driehonderd pp. De contributie zal dan ‘ietwat’ omhoog moeten, lijkt me.
* = twee trainingen en zaterdagbegeleiding
SO Soest, dat zijn wij, dat bent u, dat ben jij. Zonder u, beste lezer, gaat het gewoon niet en blijven enkele teams verstoken van een trainer/ster. Het training geven aan jonge spelertjes is echt geen hogere wiskunde, er is begeleiding, er is hulp, trainingsstof (voorbeelden) worden aangedragen, maar het is vooral ontzettend leuk! Je leert ervan en anderen leren weer van u.
Wees SO Soest en help bij het trainen van uw zoon/dochter, kleinkind of buurkinderen.
Geïnspireerd en gemotiveerd door dit artikel? Dank u! Aanmelden kan bij ondergetekende. Bel 06-5709 44 69 of e-mail lprauch@hotmail.com
Namens de jeugdcommissie
Leo Rauch
NieuwsoverzichtGa naar het programma van onze teams en de uitslagen. Winst, verlies of gelijkspel?
Bosstraat 137
3766 AE Soest
035 - 601 75 29 of 035 - 601 01 10
Secretariaat
Postbus 334
3760 AH Soest
administratie@sosoest.nl
NL64 INGB 0006 5812 88