Werken bij ZMGroep

Woensdag 09 oktober 2024

‘In een hecht team waar jij jezelf kunt zijn’

ZMGroep viert dit jaar haar vijftigjarig bestaan en heeft door de jaren heen een sterke binding met de regio Soest/Baarn opgebouwd. Naast het bieden van hoogwaardige accountancydiensten, heerst er binnen het bedrijf een informele, inclusieve werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en collegiale verbondenheid centraal staan. Boris Muntinga en HR-adviseur Kayleigh Bakker vertellen wat ZMGroep zo’n aantrekkelijke werkgever maakt.

‘Persoonlijk contact maakt ons werk bijzonder’

Boris Muntinga, sinds 1 januari 2023 partner bij ZMGroep, benadrukt het belang van persoonlijke relaties binnen het werk. ,,Vanaf het moment dat je bij ons begint als assistent accountant, kom je al in contact met klanten. Dit directe contact met ondernemers en bedrijven uit de regio maakt het werk niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend leerzaam." Volgens Boris is die persoonlijke benadering wat ZMGroep onderscheidt van grotere kantoren. ,,We werken in kleine, hechte teams, wat ervoor zorgt dat iedereen betrokken is bij elkaar. Het is belangrijk dat we goed op elkaar letten en elkaar ondersteunen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak."

De informele sfeer binnen de teams draagt volgens Boris bij aan het werkplezier. ,,We ondernemen veel met elkaar, zowel tijdens als buiten werktijd. De personeelsvereniging organiseert regelmatig activiteiten, zoals sportevenementen en workshops, waardoor de band onder collega’s versterkt wordt. We doen bijvoorbeeld aan padel en sponsoren ook lokale sportclubs, wat onze betrokkenheid bij de regio nog meer onderstreept."

‘Inclusiviteit en ontwikkeling staan centraal’

Kayleigh sluit zich aan bij Boris' verhaal en voegt toe dat ZMGroep veel waarde hecht aan inclusiviteit. ,,We hebben een diverse groep collega’s. Iedereen krijgt hier de kans om zich te ontwikkelen.. Hoewel de accountancybranche vaak als mannendomein gezien wordt, is dat hier zeker niet het geval. We nodigen iedereenuit om te solliciteren. Je komt terecht in een hecht team dat je steunt en waar je jezelf kunt zijn."

Kayleigh vertelt over het belang van persoonlijke groei. ,,We vinden het belangrijk dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Daarom organiseren we meerdere keren per jaar kennis voor collega’s, door collega’s. Deze workshops geven de kans om van elkaar te leren en nieuwe inzichten op te doen. Bijvoorbeeld over hoe antropologie invloed heeft op ons werk in de accountancy of cybersecurityDit soort sessies helpen ons om met een frisse blik naar ons vakgebied te kijken."

Balans en betrokkenheid

ZMGroep doet er alles aan om een gezonde balans te creëren tussen werk en ontspanning. Kayleigh: ,,In onze kantine vind je dagelijks een bak met vers fruit. Dit lijkt een klein gebaar, maar het laat zien dat we oog hebben voor elkaars welzijn. Werken bij ZMGroep betekent onderdeel zijn van een bedrijf dat persoonlijke ontwikkeling, inclusiviteit en collegialiteit voorop stelt. Of je nu begint als assistent accountant of al jaren in het vak zit, bij ZMGroep krijg je de ruimte om in een informele sfeer te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.”

Meer info: https://zmgroep.nl/vacatures

ZMGroep
Tolweg 12
3741 LK Baarn
Tel: 035 – 52 80 100
Mail: info@zmgroep.nl

Tekst: Peter Beijer