Nieuwe fase bij ZMGroep

Woensdag 22 april 2026

Dick van Rhee: ‘Samen winnen en de klant verrassen'

Sinds 1 maart dit jaar staat Dick van Rhee aan het roer van ZMGroep. Hij volgt Ilse de Haan op en brengt ruim dertig jaar ervaring mee vanuit de bancaire wereld, onder meer als directeur bij Rabobank Amersfoort Eemland.

,,Wat een reis is het geweest,” zegt Van Rhee. ,,Rabobank was voor mij niet alleen een werkgever, maar een plek waar ik groeide, leerde en samenwerkte met geweldige collega’s.” Toch voelt hij dat het tijd is voor een nieuwe stap. Een solofietstocht naar Rome geeft daarin de doorslag: ,,Daar, in de stilte en de bergen, ontstond het besef dat er meer te ontdekken is. Dat groeide uit tot de overtuiging om buiten de Rabobank verder te kijken.”

Die volgende stap vindt hij bij ZMGroep. ,,Vanaf dag één is er een klik. Het is een mooie club, staat er goed voor en is klaar voor de volgende fase.” Die fase kenmerkt zich volgens Van Rhee door ontwikkeling, verbinding en vernieuwing.

ZMGroep is een veelzijdige accountants- en adviesorganisatie die ondernemers ondersteunt op het gebied van accountancy, belastingadvies en bedrijfsontwikkeling. Met labels als Coralis (bedrijfsovernames en -overdracht) en PeopleProfs(HR-advies) biedt de organisatie een breed dienstenpakket. Ook heeft ZMGroep een verstiging in Enschede onder de naam Holl & Gort. Op deze manier is er nog meer kennis en expertise aanwezig binnen de groep.

De kracht van de organisatie zit volgens Van Rhee in de mensen. ,,We hebben een gemêleerd team van ervaren krachten en jonge talenten. Die leren van elkaar. Jongeren brengen nieuwe inzichten, bijvoorbeeld op het gebied van AI, terwijl ervaren collega’s hun vakkennis delen.”

Zijn visie is helder: dicht bij de klant staan en echt van betekenis zijn. ,,Wij staan naast de klant, op basis van gelijkwaardigheid. Kennis en kunde zijn belangrijk, maar het gaat ook om het begrijpen van de ondernemer. Je moet alert zijn en klanten soms verrassen door nét dat stapje extra te zetten.”

Technologie speelt daarin een steeds grotere rol. ,,Routinematige werkzaamheden kunnen we steeds meer automatiseren, bijvoorbeeld met AI. Daardoor ontstaat ruimte om ons te richten op waar het echt om draait: advies, inzicht en persoonlijke aandacht.”

Opvallend is dat Van Rhee zelf geen accountant is. ,,Dat zie ik als een voordeel. Ik kijk met een frisse blik naar de organisatie en richt me op verandering en ontwikkeling. Mijn ervaring in verandermanagement helpt daarbij.”

Met zijn persoonlijke motto ‘Samen winnen’ bouwt hij aan een toekomstbestendige organisatie. ,,We willen groeien, maar wel met behoud van onze lokale betrokkenheid. Elkaar kennen, snel schakelen en samen de regionale economie versterken, dat is waar ZMGroep voor staat.”

Die ambitie vraagt volgens Van Rhee ook om een cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking hand in hand gaan. ,,We willen dat mensen zich verantwoordelijk voelen voor hun werk én voor elkaar. Dat betekent ruimte geven, vertrouwen tonen en successen samen vieren.” Tegelijkertijd blijft de blik nadrukkelijk naar buiten gericht. ,,Uiteindelijk draait het om de klant. Als wij als team goed functioneren, kunnen we ondernemers echt verder helpen en daar doen we het voor.”

Meer informatie: www.zmgroep.nl

Tekst: Peter Beijer

Delen op sociale media

FacebookLinkedInPinterestE-mail